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中国劳动力调查:超四成加班雇员无补偿

放大字体  缩小字体发布时间:2013-12-17  来源:北京晨报  浏览次数:333
导读:日前发布的一份调查显示,有38.42%的雇员在被调查时点(上个月)加过班,加班雇员中有45.57%领取了加班工资,接近一半(45.44%)的加...
日前发布的一份调查显示,有38.42%的雇员在被调查时点(上个月)加过班,加班雇员中有45.57%领取了加班工资,接近一半(45.44%)的加班雇员无任何补偿。

  中国劳动力调查2013年报告发布 

  超四成加班雇员无补偿 

  据北京晨报报道:中山大学、社会科学文献出版社、中山大学社会科学调查中心昨日联合发布《中国劳动力动态调查:2013年报告》。报告称,中国劳动力的受教育程度以中等教育程度为主;专业技能培训不足,近四分之一懂得外语,但掌握程度不高。 

  劳动者素质方面,报告指出,2012年中国劳动力中有97.17%接受过正式教育,劳动力的受教育程度以中等教育为主,平均受教育年限为9.76年。具体来说,初中毕业比例最高,达到40.6%;其次是小学毕业,占23.70%;高中教育程度占比11.82%;而大学专科以上毕业的比例为9.18%。 

  报告称,劳动力在过去两年参加过专业技术培训的比例为14.87%。近四分之一的劳动力懂得外语,但掌握程度并不高,能比较熟练听说读写的比例为22.59%。家庭成员中的劳动年龄人口以务农和全职就业为主,二者合计接近六成。有3.91%的劳动年龄人口处于失业或下岗状态。 

  报告指出,中国劳动力加班较多,普遍存在工作时间较长现象。从加班及加班的时间、工资来看,有超过三分之一的雇员在被调查时点的上个月加过班;但是,加班雇员中只有45.57%的人领取了加班工资,加班时间弥补请假时间、领取加班工资且弥补请假时间的比例非常低,分别为5.44%、2.03%。值得注意的是,45.44%的加班雇员无任何补偿。

 
 
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