记者20日从深圳市人力资源和社会保障局获悉，该局2014年向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件106宗，公安机关共立案侦查93宗，刑拘69人。
据介绍，涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件主要发生在私营企业和台港澳独资(法人独资)企业，分别占所移送案件的79.24%和7.54%。按行业类型来说，主要出现在低端制造业、服务业和建筑业上，分别占所移送案件的73.58%、18.86%、5.66%。另外，以直接逃匿方法逃避支付劳动者报酬居多，占所移送案件的90.56%。
深圳市人力资源和社会保障局劳动监察支队副支队长林淡平表示，从2012年起，深圳市人力资源保障局与市公安局建立了打击拒不支付劳动报酬犯罪行为联动长效机制。2014年，深圳市10个部门建立了联席会议制度，并于11月中旬开始的百日专项行动中依法查办了一批涉嫌以逃匿、逃而不匿方法拒不支付劳动报酬案件，并移送公安机关立案，其中1人因犯拒不支付劳动报酬罪被判刑。
