“农村工作不好干，得伏下身，静下心，做任何事要讲公道，把水端平了，大家就愿意听。”这是山西省长治市潞城区翟店镇小天贡村党支部书记、村委主任牛忠安，十余年来总结出的治村经验。
25日上午，牛忠安来到合作社，查看蔬菜的种植情况，常年在外奔波，50岁的他皮肤有些黝黑。自2008年当选村支书以来，他已经连续四届被村民们选举为小天贡村的当家人。今年5月，牛忠安获得“长治市劳动模范”的荣誉。
重返故乡解民忧
牛忠安是土生土长的小天贡村人，对村子有着深厚的感情。在担任村干部之前，他曾在城里做生意，“回到村里，我发现村里事情很多，村民吃水、外出都不方便。”牛忠安说，为不辜负村民的信任，2009年，他放弃了在外的生意，全身心地投入到村里事务中。
刚回村时，村集体收入基本为零，村里经济落后、人心涣散，为改变这一情况，牛忠安先从村民最关心的吃水问题上着手。“以前村里只有一个水泵，放水有固定时间，离水泵远的村民吃水很困难。”牛忠安说，2009年，村里实现自来水入户，保证村民饮水方便、安全。
同时，修水泥路、填埋村中多年的垃圾池并进行绿化，接通天然气……几年时间，村里环境整治取得明显成效，基础设施日益完善。
牛忠安来到合作社，查看蔬菜的种植情况。牛忠安供图
改革发展促增收
“如何让村民过上好日子”，这是牛忠安常思考的问题。2016年，在他的带领下，该村成立股份经济合作社，采取“党组织+合作社+农户”模式，发展葡萄、甜糯玉米等种植业;2017年，筹建合作社产业发展示范区，种植引进的优质品种蔬菜，当年合作社亩均收入3000元，解决30余人就业难题，产权制度改革效应逐步显现。
为保障更多的剩余劳动力就业，2019年，该村搭建了扶贫车间，购置烘干设备，发展菊花特色种植，销售菊花茶等产品，并通过扶贫超市，带动该村及周边村民50余人就业，每年人均增收5000元。
有矛盾就找老牛
2018年，牛忠安带领村干部成立了“老牛调解室”。现在村民们一有事，首先想到的就是“老牛调解室”，邻居之间因占地闹不愉快、夫妻吵架，这些纠纷都可以在调解室得以解决，不少破碎的邻里关系得到修复。
牛忠安告诉记者，自从有了调解室，基本解决了村民之间的矛盾。谈起调解经验，牛忠安说：“遇到矛盾，只能多做思想工作，一般我们先去双方村民家里，了解情况和他们的需求，安抚好村民的情绪，再把他们叫到调解室，当面交谈。”
如今，小天贡村成为远近闻名的模范村，村里先后荣获山西省标杆村党组织，省级森林村、卫生村等荣誉称号。牛忠安介绍，下一步，村里计划发展农业观光、办农家乐等，推进乡村旅游，带动村民增收致富。
