效能建设动真格，点燃激情求卓越
“中午一场酒，下午不见人。”这句话常常用来形容乡镇干部的懒散作风。然而在宿州大大小小的乡镇，却不敢有干部轻易“走读”。原来，以治庸、治懒、治散、治奢为突破口，宿州市掀起督查问责风暴，开展跟踪暗访、专题暗访、互查互访等，并坚持把督查督办重点放在经济发展主阵地、项目建设第一线、民生热点最前沿、文明创建全过程。
今年夏天的一个晚上，宿州市埇桥区效能办随机抽查顺河乡干部值班情况，发现班子成员全部在村里开展帮扶。当时已是晚上8时许，干部们竟无一人吃过晚饭。“干部作风的转变，群众有目共睹。”顺河乡顺河村家庭农场主王震告诉记者，这一年多来，乡村干部经常上门倾听和过问家庭农场发展中存在的问题和困难，积极帮助协调解决。
效能建设动真格，查出问题不手软。一年来，宿州市各级效能办共开展明察暗访1100余次，查出各类违反效能建设规定者近200人，通报批评、诫勉谈话140多人，给予党纪政纪处理150余人。效能办的同志带着暗访机、测酒仪，说到就到，动真碰硬，使各级干部丢掉幻想，提速提效。今年7月，宿州市发放调查问卷，85%的测评对象认为该市干部作风效能整体状况较好，95%的测评对象认为该市机关效能较以前有较大提升。
不仅要通过美好乡村建设、农村环境整治推动干部的工作热情，更要通过效能建设让他们“点燃激情”。去年以来，宿州在全市上下广泛倡导“激情文化”，提出“让激情成为新时期宿州干部的鲜明标签”。为了让各级干部激情常在，宿州努力探索长效机制。通过目标绩效考核、副处级以上干部每日动态发布制度，晒行踪、晾工作等多项制度让效能建设长抓不懈。
齐心建设美家园，干群关系更和谐
“午收时，市、县（区）、乡镇三级万名干部驻村包保禁烧、服务夏种，住帐篷、吃盒饭，差不多有一个月时间，苦是苦了点，却是值得的。午季实现零火点，到了今年秋季，老百姓的自觉性明显提高，不再随意焚烧秸秆。”宿州市三八街道党工委书记王世兵感叹。
“很久没有干部到农村呆这么长时间。知道政府禁烧的决心这样大，老百姓渐渐地就不再烧秸秆了。”埇桥区杨庄乡街东村农民王成林说，禁烧期间他看到驻村干部顶着烈日，在尘土飞扬的收割田里来回穿行，凌晨两三点钟，还有人举着手电筒在田里巡查值守，心里挺感动。
午收期间，万余名党员干部在深入群众中查“四风”，在禁烧保种中改“四风”，始终奔波在田间地头，与基层群众昼夜为伴，心手相连，了解基层真实意见、摸清群众所思所盼，为群众送服务、办实事、解难题，转变工作作风，服务一线百姓。连续一个多月将汗水挥洒田间，晒出了“健康”，回归了“本色”；浸染了“地气”，磨掉了“官气”；祛除了“弊风”，锤炼了作风，用心血和汗水将综禁战役变成了一场全市党员干部锤炼党性、改进作风、服务民生的生动实践。
“三线三边”环境整治同样经历了这样的喜人变化。泗县大李村村民史荣说：“刚开始看到干部在村里清垃圾，以为又是在做样子，有村民开玩笑说，又刮哪阵风了。可是看着干部每天都给俺们清扫家门口的垃圾，时间一长，村民都过意不去，自己就拿扫帚干起来了。现在，村里干干净净，谁要是再乱扔乱堆，大家都不同意。”自去年底以来，宿州市全面掀起以铁路沿线、公路沿线、江河沿线以及城市周边、省际周边、景区周边等“三线三边”为突破口，以垃圾污水治理、建筑治理、广告标牌治理、矿山治理和绿化提升行动等“四治理一提升”为重点任务推进城乡环境综合治理，“对垃圾宣战、向卫生前行，与陋习再见、向文明前行”。
党员干部的苦干实干，化作一种“无声的宣传”；干部作风转变，无形中带动了群众观念转变。农民又看到了当年干部的好传统、好作风，更可贵的是，党员干部用真心真情和实际行动感染了广大群众，让他们由“袖手”到“拍手”到“动手”，自发参与到建设美好家园行动中来。
不尽新风扑面来。宿州市委市政府通过美好乡村建设、“三线三边”治理、午收秋收禁烧等一个个活动载体，在农村培育和践行社会主义核心价值观，用精神的力量催生内生动力，促进农村面貌改变的同时，也悄然改变着人们的精神面貌，形成了有利于弘扬社会主义核心价值观的良好政策导向和社会环境，必将在这片黄土地上创造新的奇迹。
