又到一年收官时，山东省农业部门传来好消息，今年山东省在全国率先实现粮食总产“十一连增”，总产达到905.64亿斤。这个占全国7.5%的产量，是以约占全国1.08%的水资源、5.48%的耕地取得的。
在如此局迫条件下，怎样继续实现高基数上的增长?山东的回答是:转变农业发展方式，依靠科技支撑和创新驱动，提高土地产出率、资源利用率、劳动生产率，实现可持续发展，让农村更美粮仓更满。
新机制让山东科研力量抱团
科技创新是转变经济发展方式的重要支撑，农业科技在农业发展方式转变中具有同样作用。
山东现代农业产业技术体系玉米创新团队，在近日召开的山东省“创新团队”建设会议上受到表扬:运转三年，培育玉米新品种4个，推广面积达120万亩，增产600万公斤，新增经济效益6000万元。
以启动于2010年的创新团队建设为代表，山东省正进行深刻的农业科研体制创新。在全国山东省是较早启动这项工作的省份之一。据山东省农业厅厅长王金宝介绍，创新团队的最大优势，是打破科研单位的条块分割，围绕农产品产业链设置科研岗位，整合全省科研力量进行攻关。譬如玉米创新团队，设置了育种、栽培等四个岗位，聚集了山山农业大学、青岛农业大学、山东省农科院和五个市级农科院的专家。
山东对创新团队的投入是重磅的。据介绍，山东是全国最早落实创新团队建设经费的省份之一。对每个团队的投入，已由启动时的1000万元，增加到今年的5000万元，预计“十二五”期间的总投入将达到2亿元以上。
大投入换来大回报。据不完全统计，前三批启动的九个创新团队，共审定新品种42个，获得省部级科学技术奖励30余项，发表论文百余篇。目前山东共启动15个创新团队，调动农业科研人员两万人左右。
同时要看到，科研单位各自为战多年，猛地撮合到一块还有许多不适应的地方，在运作机制、工作衔接、目标确定、经费使用上还有这样那样的问题，但改革方向是正确的，下一步需要继续磨合、提高效率。
一方面整合、发挥农业科研人员的力量，另一方面让科研成果在田野中尽快落地——让种田人掌握科技。这是山东农业科技发展的“两条腿”。
2013年12月，山东省寿光市纪台镇孙家村菜农孙全烈，到市里参加了四天的蔬菜种植培训。近年来，寿光市先后实施了“50万农民科技大轮训”“远教富民”等培训工程，全市10万多农民获得“绿色证书”，2.4万名农民取得“农民技术员”资格。
早在2006年，山东在全国率先启动新型农民科技培训工程。去年国家启动新型职业农民培育工作，山东桓台、招远、郯城被列入试点县，长清、泗水、齐河则被列入省级试点县。七年来，山东每年培训农民150万人次，为全国开展培训创造了经验。在寿光，全市菜农、粮农已基本轮训一次。
