健康、文明“作料”，调“味”人情往来
王开玉认为，农民为人情东奔西走，构建自己的社会网络是为了备不时之需，帮助自己脱离生活、生产的困境，想要解决问题，就需要政府出面，完善农村的公共服务体系，改进农村公共管理，从体制上消除农村居民的危机感，为农民创造不过分依赖私人关系的客观条件。
人们的精神生活、情感联系无法取缔，因此农村也不可能没有“赶人情”，但方式需要改，淳朴的理念要先行。“首先，要提倡勤俭节约，明文反对铺张浪费，逐步转变大操大办、互相攀比的不良风气；其次，理念先行，树立正确的人情消费观，还原本真的互相关心、互相爱护；第三，考虑引进一些新的风尚，如节日送鲜花、贺信、对联等人情味更浓的东西，而非金钱的相互交换。”范和生说。
针对灰色消费，竹立家提出，要加强基层廉政建设，严格遵守八项规定。“同时，要树立农村地区政权的法理性以维持基层村委会的规范运行，成立村民监督委员会以监督基层政权，改变人情大于法的基层社会态势，建设法大于权的健康基层政权。”
移风易俗有新招
“在农村每逢操办红白喜事，主人多会委托一人统管大小事务，这人便是村里皆知的‘总管’。用句时髦的话说，‘总管’就是农村红白事的CEO。”重庆巫溪县古路镇居民曾奇说。
据巫溪县文明办相关负责人介绍，这些“总管”中，90%以上的都是往届或现任的村干部，还有部分是德高望重、具有较强组织能力的地方贤达。巫溪县各乡镇成立红白喜事理事会，在全县范围内对“总管”调查摸底，统计全县500余名农村“总管”的个人信息，建立动态的“总管”人才库。全县每半年召开一次“总管讲堂”现场会，并面向全县公开征集红白事说词、丧事孝歌、“总管”的文明劝导顺口溜，编印成《“总管”锦囊》口袋书。对于那些文化程度有限，讲稿消化有难度的“总管”，将制作好的录音材料用U盘拷贝给他们，让他们直接在酒席现场的音响设备上播放。
“我们在‘上岗’过程中，会建议和劝导主人减少宴席数，减少菜品，改变荤素搭配；不给帮工发礼品，不燃放或少燃放烟花爆竹；倡导简办婚丧宴，不办‘无事宴’；从大处着眼，小处着手，倡导节俭新风，改变大操大办铺张浪费陋习。”巫溪县古路镇的一位“总管”赵志高说。
据统计，自今年5月以来，巫溪县共通过“总管”劝停650多起“无事酒”，与往年同期相比，全县“无事酒”场次约下降95%，粗算可以为老百姓直接节约宴请资金650余万元，避免人情送礼2600余万元，起到了践行节约的目的。
